KANBAN da AIT

O Kanban da coordenadoria é dividido em três grandes áreas que são: o To do (faça), Doing (fazendo) e Done (feito). Dentro dessas áreas são subdivididas várias raias.


A área To do possui três raias ordenadas em Requested, Analysis e Backlog. Na primeira raia ficam todas as solicitações de funcionalidades que os Stakeholders fazem para o projeto. Cada nova funcionalidade é escrita em um post-it e colada no quadro.
Na segunda raia é onde a equipe insere as histórias para serem analisadas e descreve as funcionalidades que serão programadas para ela.
Quando a história sai dessa raia é inserida na raia de Backlog.

Na área Doing está presente a raia de Dev que corresponde o desenvolvimento das histórias de usuário. Ficam nessa raia apenas as histórias que estão no processo de programação.
Na raia de Text UX ficam as histórias terminadas no DEV. Nela é feito o teste de usabilidade das funcionalidades. A pessoa que testa a história verifica se as respostas do sistema estão corretas de acordo com as especificações e também verifica se a interface está agradável e de fácil entendimento para o usuário final.
 A próxima raia é a Code Review, já explicada anteriormente. Se a história passa na revisão de código ela fica em Waiting esperando o teste de aceitação ser preparado para só então passar para o System Test.

Na área de Done ficam as raias de Artifact, Deploy e Delivered.
No Artifact é onde a história fica para ser feito o manual do usuário que será entregue para os Stakeholders quando o projeto for entregue.
Deploy é onde o código desenvolvido e testado localmente é enfim enviado para produção. Após, a historia é passada para o Delivered que é a entrega para o usuário final e, por fim, o cartão é armazenado.

A prática na AIT estabelece que o processo lide apenas com três histórias por vez estejam nas raias de Dev, Text Ux e Code Review. Uma quarta história só é aceita quando uma dessas três saem dessa área. A próxima wip é limitada a uma história e fica no System Test.

As prioridades são divididas em três níveis: alta, média e baixa, e são diferenciadas no Kanban por meio de cores colocadas no post-it: vermelho significa alta prioridade, o amarelo indica média e, o verde é associado com baixa prioridade.

Sobre participar de um coding dojo (nodejs + TDD)..

...com 1% de conhecimento sobre a linguagem.

Então, 31 de setembro eu participei de um coding dojo de javascript no gotazkaen realizado pela galera do TaSafo, para quem não tá ligado no que é dojo ou até mesmo javascript, chega ai que é hora de se situar.

como diz um amigo meu: digitando igual galinha

(catando milho, pra quem não entendeu haha)

O nome coding dojo vem do dojo das artes marciais, por ser um local de prática, aperfeiçoamento e tudo mais.

Mas então quer dizer que um coding dojo é um bando de programador pançudo que se junta pra lutar até a morte?

Talvez em alguns lugares isso até role, mas o que eu participei foi bem menos sangrento:

• Todo mundo se junta diante de um problema, que pode ser de um projeto real, ou só para melhorar o raciocínio mesmo (no nosso caso, o objetivo era fazer um checksum luhn)
• Geral tenta resolver o problema junto, usando algum formato de rotacionamento (nesse caso, usamos o kata randori)

Tá, agora tu já sabes o que é um coding dojo, mas que diabos é javascript?

Segundo a documentação oficial:

"JavaScript (às vezes abreviado para JS) é uma linguagem leve, interpretada e baseada em objetos com funções de primeira classe, mais conhecida como a linguagem de script para páginas Web."

Ou seja, é a uma linguagem de script criada pela falecida Netscape, que roda no teu browser (tipo chrome, firefox, tá ligado?). Quem já trabalhou com desenvolvimento web, certeza que já mexeu com js. Antigamente usava-se mais para deixar as páginas de web animadas, mas agora, com a porrada de framework disponível, é basicamente usado pra criar webapps. E apesar de ser uma linguagem que, originalmente, roda no lado do cliente (nesse caso o browser), com a criação de ferramentas como o nodejs, agora podemos rodar js no lado do servidor também.

E foi isso que a gente usou como ferramente pra resolver o problema proposto, js rodando em node usando a prática do TDD (Se tu não conheces TDD, recomendo dares uma lida, pense num troço show).

Mas beleza, aí tu me perguntas:

 "pô, já sei o que é um coding dojo, mais ou menos o que é js, mas como é participar de um? Vale a pena?".

Tirando o fato de ter que colocar var em tudo que é lugar, e perguntar pra galera a cada dois segundos sobre como converter de string pra int , foi muito show! Por conta do pouco tempo, não terminamos de resolver o problema (apesar de chegar bem perto), só que é assim mesmo, a velocidade em que o código é produzido fica um pouco mais lento, e caso não esteja todo mundo na pressão de entregar, temos coisas boas, como:

• compartilhar conhecimento
• interagir com todo mundo
• discutir sobre implementações
• ver outras formas de resolver um mesmo problema
• trabalhar em equipe com uma galera que tu nunca viu antes e fazer o barco andar

Realmente fazem valer a pena.

De início sempre tem aquele receio, tem a galera mais tímida e com medo, só que do meio pro final geral já tava no estilo *ráquer* codando a 100km/h (ter uma cerveja gelada disponível bem do lado ajudou bastante nesse quesito).

a galera que desenrolou por lá

Resumindo, aprender em uma hora e meia o básico de uma nova linguagem, TDD, treinar o raciocínio, conhecer gente foda, e tomar uma cervejinha realmente foi show. Por isso só deixo mensagem: Busquem conhecimento e:

Seleção de Estágio AIT (Setembro 2016)

A AIT está recrutando novo estagiário para integrar o time, segue descrição da vaga:

Inscrições: de 09/09/2016 até 18/09/2016

Informações da Bolsa:

- Valor: R$ 496,00

- Turno: – De segunda a sexta - Tarde (14:00 às 18:00)

Requisitos:

- Estar cursando: Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Eng. da Computação ou Eng de Telecomunicações.

- Aluno regularmente matriculado na UFPA.

- Ter no mínimo 1 ano de disponibilidade de bolsa PROAD.

Dentre as principais atividades desempenhadas, podemos citar análise e desenvolvimento de Software para WEB com as tecnologias: PHP, MySQL, Javascript, CSS, HTML e suporte aos sistemas pelos quais somos responsáveis. Adotamos em nosso processo várias práticas ágeis, algumas oriundas do SCRUM, XP, KANBAN (adaptando sempre tais práticas para a realidade da organização). Somos um time que preza pela colaboração, troca de conhecimentos e buscamos melhorar continuamente, dia a após dia. Fazemos o que gostamos e procuramos pessoas assim.

Mais informações:

Facebook: https://www.facebook.com/aitproeg

Slideshare: http://www.slideshare.net/aitproeg

Processo Seletivo:

1- Análise de Currículo

2- Entrevista - para os candidatos selecionados na primeira fase

3- Prova prática (Conteúdo: Linux, Métodos Ágeis de Desenvolvimento de Software, PHP, MySQL, JavaScript, CSS, HTML)

Encaminhar currículo para os dois emails:

ait-proeg@ufpa.br

ait.proeg@gmail.com

Título: Vaga de Estágio.

Participação no Agile Trends

Sobre a minha experiência como voluntário no Agile Trends, só tenho uma coisa a dizer. Foi incrível, isso pra não xingar aqui.

O evento foi realizado em São Paulo, nos dias 29 e 30 de abril de 2016.

Primeiro no âmbito pessoal, começa com conhecer uma nova cidade. Só isso já é algo muito bom. Conhecer pessoas novas, coisas novas, lugares novos.

Mas vamos falar do evento em si.

Primeiro ponto, a localização. Foi feito em um hotel Maksoud Plaza de primeira linha, bonito, e incrivelmente fácil de se achar (ser localizado no centro da cidade facilitou bastante).

Segundo ponto, é um evento de referência no mundo da agilidade aqui no Brasil, tanto é que seus mais de 400 participantes confirmam isso.

Terceiro ponto, as talks (ou palestras) foram show, algumas mudam a nossa forma de pensar, outras geram insights sobre como levamos nossa vida, trabalho. Digo que já mudei alguns hábitos por conta de algumas palestras, evolução contínua afinal. :D

Agora vamos continuar falando do evento, porém com enfoque em ser voluntário.

Eu já tive a oportunidade de ir em outros eventos como ouvinte, e digo, se eu puder ir como voluntário, eu faço de tudo pra conseguir, eu achei uma experiência sem igual.

Por que ser voluntário?

Bem, o primeiro ponto de todos é a experiência, pois apesar de dois dias parecer muito pouco para se adquirir algum tipo de conhecimento (na falta de um adjetivo melhor), isso não acontece. O fato de estar envolvido com algo do porte que foi o Agile Trends me fez ter a necessidade de aprender rápido, isso para citar somente uma das "skills" adquiridas.

Outra é a oportunidade de conviver e trabalhar com um time incrivelmente diversificado, de sociólogos a professores, o que mostra o quão  ágil é uma mãe de braços abertos, sempre tem lugar pra alguém no seu abraço.

Mais uma é ficar envolvido nos bastidores do evento, ver como as coisas funcionam, quais tipos de problemas surgem e como resolve-los, a gente aprende bastante a resolver problemas em tempo record, haha.

Por isso no acontecimento de uma guerra civil, eu sempre vou ser #teamVoluntario, pois, apesar de que ao participar de algum evento como ouvinte te dar uma melhor oportunidade de aproveitar as talks, participar como voluntário te faz aproveitar mais as pessoas que fazem o evento ser o que ele é, e isso não tem preço.

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Marcos Ferreira

Participação em evento - Agile Trends 2016

A AIT-PROEG vai marcar presença no Agile Trends que é um dos maiores eventos de Agilidade do País que ocorrerá este fim de semana em São Paulo nos dias 29 e 30 de abril. Diego Lisbôa faz parte do Comitê organizador do evento, enquanto que Marcos Ferreira e Jaily Freitas farão parte do grupo de voluntários do evento. 

Além de atuar como voluntária, a Jaily ainda vai voltar de São Paulo como a mais nova CSM (Scrum Master Certified) do time.  Ao realizar o treinamento na Agile Week que é é uma semana cheia de cursos excelentes com preços promocionais que ocorre nos dias que antecede o evento.

A AIT preza pelo compartilhamento de conhecimento entre os membros. Sempre que um membro participa de algum evento, o mesmo apresenta para o Time um overview do que aprendeu em formato de palestra, DOJO (conteúdos técnicos) ou Lightning Talks. Também vamos fazer um post contando como foi nossa participação no evento. Aguardem que mais novidades estão por vir. 

Seleção de estágio AIT (Maio 2016)

A AIT está recrutando novo estagiário para integrar o time, segue descrição da vaga:

Inscrições: de 06/04/2016 até 24/04/2016

AIT - Assessoria de Informação e Tecnologia da PROEG / UFPA.

Informações da Bolsa:

- Valor: R$ 496,00

- Turno: – De segunda a sexta - Manhã (8:00 às 12:00) 

Requisitos:

- Estar cursando: Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Eng. da Computação ou Eng de Telecomunicações.

- Aluno regularmente matriculado na UFPA.

Dentre as principais atividades desempenhadas, podemos citar análise e desenvolvimento de Software para WEB com as tecnologias: PHP, MySQL, Javascript, CSS, HTML e suporte aos sistemas pelos quais somos responsáveis. Adotamos em nosso processo várias práticas ágeis, algumas oriundas do SCRUM, outras do XP, (adaptando sempre tais práticas para a realidade da organização). Somos um time que preza pela colaboração, troca de conhecimentos e buscamos melhorar continuamente, dia a após dia. Fazemos o que gostamos e procuramos pessoas assim.

Mais informações:

Facebook: https://www.facebook.com/aitproeg

Slideshare: http://www.slideshare.net/aitproeg

Processo Seletivo:

1- Análise de Currículo

2- Entrevista - para os candidatos selecionados na primeira fase

3- Prova prática (Conteúdo: Linux, Métodos Ágeis de Desenvolvimento de Software, PHP, MySQL, JavaScript, CSS, HTML)

Encaminhar currículo para os dois emails:

ait-proeg@ufpa.br

ait.proeg@gmail.com

Título: Vaga de Estágio.

Framework PHP. Usar ou não utilizar?

Quando estamos iniciando o estudo de uma linguagem de programação, há um grande questionamento a respeito da utilização, ou não de um Framework para desenvolvimento de software. E caso a empresa/organização opte por utilizar, outro questionamento seria, Qual utilizar? Nós da AIT-PROEG optamos fazer uso SIM de Frameworks,  por acreditarmos que um Framework dá bases para o desenvolvimento, já disponibilizando toda uma estrutura pronta para se trabalhar, já tendo todos os seus diretórios definidos, deixando mais explícito para os desenvolvedores mais inexperiente, por exemplo, onde inserir cada página criada em seu devido lugar. 

Um outro ponto importante da utilização de um Framework é que você irá seguir padrões, e ao seguir padrões, fica até bem mais fácil de se trabalhar em equipe, pois o próprio Framework induz os desenvolvedores a seguirem um determinado padrão. Por exemplo, um Framework MVC já vai definir pra você onde se deve colocar a camada de abstração de dados, definir onde ficam os controladores, onde ficam as views, etc. 

Dentre a infinidade de Frameworks disponíveis no mercado, é difícil dizer qual o melhor.  Você tem Frameworks que vão te ajudar com projetos pequenos, assim como Frameworks que possam te ajudar com projetos maiores e ainda tem os casos de Frameworks que podem ser utilizados para ambas as situações. A sugestão que podemos dar é: Estude mais de um Framework.  Conheça várias opções, pois assim você terá conhecimento de várias ferramentas diferentes para lidar com problemas diferentes. Utilizamos atualmente um Framework próprio da AIT, baseado na arquitetura MVC. Porém instigamos fortemente os membros a estudarem/aprimorarem o conhecimento em outros Frameworks, como por exemplo: Cake, Drupal, Laravel (no caso de PHP) e Meteor (para JavaScript). Procuramos disseminar esse conhecimento em nossa Retrospectivas com LT's (Lightning Talks), Dojo's de programação, apresentação de vídeos técnicos e com LAB's (laboratórios de programação). Acreditamos ser importante aprender mais de um Framework e saber as aplicabilidades de cada um deles, para que dependendo do problema a ser solucionado, possamos fazer uso da opção mais víável, dado o cenário apresentado.

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Diego Lisbôa - @diego__lisboa

RETROSPECTIVA 2015 AIT

Aconteceu no dia 08/01/2016 a retrospectiva do ano de 2015 da  AIT (Assessoria de Informação e Tecnologia) onde os membros da equipe puderam rever e relembrar fatos que  ocorreram ano passado, em forma de dinâmicas, métricas, relatos e análises. Além disso, ocorreu uma palestra muito interessante do ex-membro Breno Campos sobre Métricas.

   Inicialmente foi realizada  a dinâmica chamada Análise SWOT (Forças, Oportunidades, Fraquezas e Ameaças) com a participação da equipe AIT e orientada pelo membro Diego Lisboa. Esta  dinâmica é muito utilizada para fazer análise de ambiente de empresas e corporações com base no planejamento estratégico e gestão. Logo, foi realizada neste momento com o objetivo de efetuar uma análise interna e externa a AIT, para estabelecer prioridade de atuação, preparar opções estratégicas, fortalece os pontos positivos, indica quais os pontos devem melhorar, mostra as chances de crescimento, aumentando as oportunidades e deixa em alerta diante de futuros riscos.
 

   Outra dinâmica usada foi a  CANDY LOVE que foi feita com bombons coloridos cujo objetivo era  que os membros interagissem e para se conhecerem melhor tanto no trabalho como na sua vida fora.

   A última dinâmica foi da Lâmpada Mágica onde primeiro foi relatado o que nos prender e depois nossas conquistas e para finalizar cada membro apresentou 3 pedidos para a lâmpada mágica. Posteriormente, os membros Jorge Rafael e Jaily Freitas apresentaram as métricas do time no ano de 2015, com base nas anotações diárias da equipe. E com isso, foi feito uma média geral dos resultados das sprints realizadas em 2015 dos seguintes pontos: positivos e negativos, números de pareamentos, estimativa de pontos, número de out cadastrados e realizados, número de faltas, atrasos, vencedores do game e perdedores, turnos planejados e realizados, email, telefonemas e  suporte realizados e  média das tarefas.

   Para fechar com chave de ouro a retrospectiva 2015 foi apresentada a palestra com o tema "Você devia conhecer o poder das métricas" apresentada por  Breno Campos, onde ele mostrou como aplicar as métricas no ambiente de trabalho enfatizando que estas não servem para arrumar culpados e sim soluções. Está palestra foi bastante motivacional para a equipe AIT que já está disposta a adaptar alguns métodos de trabalho de acordo com os conhecimentos e experiências repassadas pelo palestrante.

        

         

        

       

Seleção de Estágio AIT (Fevereiro 2016)

A AIT está recrutando novo estagiário para integrar o time, segue descrição da vaga:

Inscrições: de 01/02/2016 até 14/02/2016

Chamada para Entrevista: 15/02/2016

Entrevista/Prova: entre 16/02/2016 a 19/02/2016

Entrega da documentação (candidato aprovado): entre 22/02/2016 a 26/02/2016

Previsão de inicio das atividades: 15/02/2016

AIT - Assessoria de Informação e Tecnologia da PROEG / UFPA.

Informações da Bolsa:

- Valor: R$ 496,00

- Turno: – De segunda a sexta - Manhã (8:00 às 12:00) 

Requisitos:

- Estar cursando: Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Eng. da Computação ou Eng de Telecomunicações.

- Aluno regularmente matriculado na UFPA.

Dentre as principais atividades desempenhadas, podemos citar análise e desenvolvimento de Software para WEB com as tecnologias: PHP, MySQL, Javascript, CSS, HTML e suporte aos sistemas pelos quais somos responsáveis. Adotamos em nosso processo várias práticas ágeis, algumas oriundas do SCRUM, outras do XP, (adaptando sempre tais práticas para a realidade da organização). Somos um time que preza pela colaboração, troca de conhecimentos e buscamos melhorar continuamente, dia a após dia. Fazemos o que gostamos e procuramos pessoas assim.

Mais informações:

Facebook: https://www.facebook.com/aitproeg

Slideshare: http://www.slideshare.net/aitproeg

Processo Seletivo:

1- Análise de Currículo

2- Entrevista - para os candidatos selecionados na primeira fase

3- Prova prática (Conteúdo: Linux, Métodos Ágeis de Desenvolvimento de Software, PHP, MySQL, JavaScript, CSS, HTML)

Encaminhar currículo para os dois emails:

ait-proeg@ufpa.br

ait.proeg@gmail.com

Título: Vaga de Estágio.

TaSafoConf2015 na visão de Voluntário -- Jaily Freitas

Participar como voluntária do TaSafoConf2015 foi uma experiência importante para minha carreira profissional. No início eu iria participar apenas como ouvinte, mas quando abriram as vagas para voluntários resolvi me inscrever. Confesso que não imaginava que seria um evento tão marcante para mim assim como foi e acredito que também foi para todos  os participantes que entenderam o significado da comunidade Tá Safo. Pra mim seria mais um acontecimento onde eu iria conhecer  sobre a comunidade. Entretanto o evento foi além, me mostrou uma comunidade diferente que  busca a inovação, a disseminação do conhecimento  e de novas formas de empreender.

No início todos ainda estavam tímidos e sem saber o que fazer, mas foi a partir da primeira dinâmica em grupo que todos começaram a se conhecer e interagir. Logo depois já estávamos envolvidos e determinados a ajudar e cada um já sabia sua tarefa sem ninguém falar nada, conseguimos formar um grupo auto-gerenciável. E além disso, criamos amizades que ultrapassaram o dia do evento para o mundo aqui fora.

As palestras e conversas me ajudaram a entender o significado da comunidade onde levei para meu ambiente de trabalho e até pra minha vida o que aprendi. Posso dizer que com o evento conheci uma equipe nota 10 que parecia que se conheciam a tempos, como verdadeiros amigos/irmãos que se doaram de coração, sem se preocupar se estavam cansados, se moravam longe ou precisavam chegar cedo em casa. E graças a dedicação e o comprometimento de cada um dos participantes, palestrantes e  voluntários  o evento foi um sucesso.

De uma maneira engraçada, como disse o palestrante Henrique Bastos "Não somos alienígenas que vivem na frente de um computador programando, mas sim pessoas  que acreditam que iterações valem mais que processos".

Novos métodos de aprendizagem para AIT

                

         

A Equipe AIT por observar que seus membros não estavam lendo com frequências os livros fornecidos pelo time resolveu acrescentar um método de aprendizagem para sua equipe, cujo objetivo é  a prática da leitura para que seus membros possam desenvolver o hábito de leitura contribuindo para sua formação profissional e para o time AIT.

   O livro escolhido para essa sprint foi "Começando com Linux" de Daniel Romero. O membro que se disponibilizou a estudar o livro e compartilhar os conhecimentos adquiridos foi a Jaily Vanzeler. Ela dividiu sua apresentação em duas etapas a primeira foi apresentada dia 04/09/2015 num encontro da AIT,  onde falou dos conceitos básicos de linux, mostrou os comandos mais usados e interagiu com os membros da equipe através  de uma dinâmica. A próxima etapas será realizada dia 17/09/2015 onde será finalizada o conteúdo do livro.

    Como podemos observar o método foi efetivo e deverá ser seguido pelos membros da  equipe para melhorar seu desempenho no time e em sua carreira academia e profissional.

POST do mês - MAIO 2015

Este será a primeira postagem intitulada "POST do mês". O objetivo é informar a comunidade sobre os eventos, palestras, lightning talk e demais ações relevantes que os membros do time AIT-PROEG participaram/promoveram no referido mês.

LAB de Java Script - 15/05

No dia 15/05 ocorreu o primeiro LAB do ano na AIT-PROEG sobre Java Script apresentado por Carlos Eduardo, onde um membro apresenta alguma tecnologia, ou metodologia e após a apresentação é proposto um desafio onde os membros do time colocam a mão na massa e tentam, dentro do time-box estipulado pelo facilitador (quem propôs o LAB), cumprir o desafio. A idéia chave não é o desafio em si, e sim a interação do time ao tentar resolver o problema proposto, aprimoramento do conhecimento da equipe ao estudar mais as tecnologias utilizadas na AIT e melhoria contínua de aprender novas tecnologias/metodologias do mercado.

LAB JS - Carlos Eduardo

Lightning Talks - 27/05

Ao final da retrospectiva do dia 27/07 tivemos a apresentação de três lightning talks, a primeira delas foi da nova membra do time AIT-PROEG, Jaily Wanzeler, com o tema Produtividade sem enrolação onde foi apresentado o conceito de produtividade, algumas características que uma pessoa produtiva possui, diferença entre ser produtivo e ocupado e algumas atitudes que separam os "alcançadores"daquelas pessoas que ficam no "quase".

Produtividade sem enrolação - Jaily Wanzeler 

A próxima apresentação foi de Jorge Oliveira sobre Watson, O fascinante computador da IBM que venceu os humanos onde foi apresentado algumas curiosidades dessa potente máquina tais como: histórico, principais características, hardware, fonte de dados, atuais e futuras aplicações que se podem trabalhar com o Watson.

Watson - Jorge Oliveira

A ultima apresentação do dia foi de Leonardo André apresentando Os 5 Sensos da Qualidade onde foi apresentado o que é a técnica dos 5's, por que usar e o significado de cada S:

• Seiri (Utilização)
• Seiton (Arrumação)
• Seiso (Limpeza)
• Seiketsu (Saúde e higiene)
• Shitsuke (Autodisciplina)

5 S - Leonardo André

Leap Second, o que “um segundo a mais” pode provocar.

Assumindo que a Terra faz uma rotação completa sobre seu eixo em 24 horas ou exatos 86.400 segundos. O Leap Second nada mais é do que o acréscimo de 1 segundo a esse tempo, ou seja, esses 86.400 segundos transformam-se então em 86.401. Isso ocorre devido nosso planeta sofrer uma desaceleração de cerca de dois milésimos de segundo a cada dia no seu movimento natural de rotação. Contudo, existem outros fatores, que contribuem para esse “atraso”, como os deslocamentos da massa terrestre e dos oceanos, os terremotos e/ou tsunamis, pois estes afetam a área gravitacional da Terra.

Os relógios atômicos, por trabalharem de forma programada, acabam não acompanhando de maneira precisa essas variações de rotação. O que provoca, em algum momento, a “calibração” dos horários oficiais dos países. Esta mudança é feita pelo Serviço Internacional de Rotação e Sistemas de Referência Terrestre (IERS), instituição incumbida do fuso horário de referência mundial, o UTC. Os cálculos são feitos por institutos em diversos países, no Brasil o responsável é o Observatório Nacional (ON), por meio da Divisão de Serviço da Hora (DSHO), que verifica a necessidade de acrescentar, ou não, o segundo extra. Por convenção, os dias escolhidos foram 30 de junho ou 31 de dezembro. Desde 1972 já foram acrescentados 35 segundos.

PROBLEMAS

O maior problema que o Leap Second pode causar é no serviço de tecnologia e comunicação, baseados no Global Positioning System (GPS). É que esse sistema não atualiza automaticamente como o horário atômico e por isso vai acumulando os segundos e pode travar os sistemas de comunicação, principalmente os da internet.

Por exemplo, em 2012, a adição de um segundo ao relógio afetou sistemas baseados em Linux e a plataforma de aplicações Java, derrubando sites de empresas como Mozilla, Foursquare, Yelp, Reddit, LinkedIn e StumbleUpon. Os sistemas não contabilizaram a mudança no Protocolo de Tempo de Rede (NTP), responsável por fornecer a hora certa aos computadores, e por isso apresentaram problemas ou simplesmente travaram.

Se os computadores não forem programados para lidar com a variação de tempo, os dados trocados entre servidores podem se desencontrar.

Como os servidores e sistemas operacionais não estão configurados para ter um segundo 60, eles irão repetir o 59. A hora ficará da seguinte forma: 20h59min59 - 20h59min59 - 21h. Isso pode ocasionar problemas nos servidores, porque ele não entendem o motivo da repetição do tempo.

O QUE FAZER?

Os problemas causados pelo segundo extra podem ser tratados pelo Protocolo de Tempo de Rede (NTP), que soluciona a necessidade dos equipamentos trabalharem em sincronia entre si, com o tempo sempre avançando e com o horário padrão mundial UTC. No Brasil, programadores e o usuário final têm à disposição a NTP.br (ntp.br) para atualizar e configurar corretamente os sistemas operacionais para o segundo extra.

A Google, lançou nota dizendo que desenvolveu uma solução viável e prática, decidiu acrescentar milissegundos de forma gradual aos relógios de seu sistema para que falhas em seus serviços sejam evitadas.

II encontro sobre atividades de Gestão de Projetos sob o enfoque de Tecnologia da Informação

Na última sexta-feira (06/03/2015) no auditório da Reitoria, a AIT-PROEG participou do II encontro organizado pela PROEX (Pró-reitoria de Extensão - UFPA) sobre atividades de Gestão de Projetos sob o enfoque de Tecnologia da Informação.

Para este segundo encontro, tivemos a participação de membros das equipes de Tecnologia da PROEG, PROEX e PROGEP, além de um convidado externo, Fabio Aguiar , que é é Agile Coach & Associated Trainer na AdaptWorks e um dos membros criadores da Comunidade Ta Safo.

O evento teve inicio com o professor Mauro Veloso (DPP-PROEX) falando sobre a importância de se ter esses encontros para que demais setores de Tecnologia da UFPA possam trocar experiências com intuito de encontrar melhore formas de trabalho e cooperação entre as mesmas.

As apresentações tiveram inicio  com convidado Fabio Aguiar, que falou a sobre "Elaboração de um Product Backlog efetivo", onde foi apresentado ao público presente o Product Backlog Building - PBB, que tem como principal objetivo ajudar na construção de um Backlog de forma compartilhada, construindo um entendimento compartillhado, levando todos os envolvidos a um entendimento alinhado do domínio do negócio, ou seja, todos compreenderem o contexto do negócio.   

Fabio Aguiar - Elaboração de um Product Backlog efetivo

O próximo a apresentar foi Diego Lisbôa, Assessor Técnico de TI da PROEG, com a Lightning Talk "Princípios e Valores Ágeis", onde mostrou de os Princípios e Valores do Manifesto Ágil e a importância de seguirmos os mesmos não somente no ambiente de trabalho, como para a vida de modo geral.

Diego Lisbôa - Princípios e Valores Ágeis

O evento encerrou com a apresentação de Lourdilene Souza, Analista de TI da PROEX, com a Lightning Talk "Principais Práticas das Abordagens Ágeis", apresentando um overview de boas práticas que podem ser utilizadas em times Ágeis.

Lourdilene Souza - Principais Práticas das Abordagens Ágeis

A AIT-PROEG agradece mais uma vez o convite que nos foi feito e espera que cada vez mais haja participação dos demais setores de TI da UFPA no próximos encontros, além é claro, da comunidade acadêmica dos cursos de Tecnologia da UFPA. 

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Participação da AIT-PROEG em Evento de TI no Auditório da Reitoria

Na última sexta-feira (16/01/2015) no auditório da Reitoria, a AIT-PROEG foi convidada a participar do I evento organizado pela PROEX (Pró-Reitoria de Extensão - UFPA) sobre atividades de Gestão de Projetos sob o enfoque da Tecnologia da Informação.

As palestras tiveram início com o membro da AIT-PROEG, Diego Lisbôa, apresentando um Estudo de Caso da utilização do SCRUM na Assessoria de Informação e Tecnologia da Pró-Reitoria de Graduação (AIT-PROEG), onde foi dado uma introdução inicial ao SCRUM e em seguida apresentado como a AIT-PROEG trabalha com esta metodologia e as adaptações que tiveram que ser realizadas para adequação com a realidade da organização.

Diego Lisbôa

Em seguida foi a vez de Lourdilene Souza, Analista de Tecnologia da PROEX apresentar sobre a arquitetura MVC, apresentando cada camada (MODEL, VIEW e CONTROLLER) com exemplos práticos de uso na linguagem PHP.

Lourdilene Souza

E finalizando as apresentações do dia, Débora Lima, membro do time AIT-PROEG, falou sobre métricas para times Ágeis, e da importância da mesma para o processo de melhoria contínua de equipes Ágeis. 

Débora Lima

O evento teve o objetivo de proporcionar a troca de experiência entre as equipes de Tecnologia que atuam na UFPA, para este evento, além da AIT-PROEG, tivemos a participação da equipe de Tecnologia da PROEX e a representante de TI da PROPESP. Esperamos que esta iniciativa aconteça mais vezes e que mais equipes de tecnologia possam participar da mesma, além é claro da comunidade acadêmica dos cursos de Tecnologia da UFPA.

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Retrospectiva Radar AIT - PROEG

Este post visa narrar e descrever a cerimônia de retrospectiva realizada na AIT PROEG que teve como modelo de análise um radar.

Apresentação das anotações presentes no Quadro. 

As figuras localizadas no lado esquerdo do quadro, de cima para baixo, representam os Acordos: não uso de celular; colaboração do time; e uso de time-boxing para as etapas da cerimônia, respectivamente. 

Na ponta das setas verticais e horizontais encontram-se os objetos de análise da Retrospectiva, conforme a imagem, correspondem ao Processo, Equipe, Sprint e Kanban. 

Os pontos das Retas representam as notas dadas pela equipe ágil acerca do  Processo, Equipe, Sprint e Kanban. 

Os post-it's presentes nos quadrantes correspondem as estratégias de melhoria relacionadas aos objetos de análise. No sentido horário, os post-it's presentes no 1º quadrante correspondem às ideias relacionadas ao Processo. 

Acontecimentos que marcaram, localizado no lado direito do quadro: Visa identificar aqueles episódios que marcaram a nível individual ou a própria equipe, sejam eles positivos ou negativos e envolvem por exemplo: aprendizados, bugs encontrados, dentre outros. 

No rodapé do quadro, têm-se as Propostas, Aprovados e Comprovação. 

Rotina de realização da Retrospectiva:

1. Apresentação e consenso da equipe quanto aos acordos para a realização da retrospectiva.

2. Apresentação e consenso junto a equipe no que se refere aos objetos de análise, no caso aqui descrito corresponde ao Processo, Equipe, Sprint e Kanban.

3. Levantamento dos acontecimentos que marcaram a Sprint. 

- 2 minutos para que cada membro do time possa mencionar aos demais um fato importante. 

- Registrar no quadro com palavras chave o que o integrante da equipe informou. 

- Identificar com sinal de + ou – se o acontecimento descrito refere-se a um fato positivo ou negativo para a Sprint. 

- Associar o acontecimento ao membro que o relatou por meio do nome precedido de @. 

- Realizar o passo 3 duas vezes, o equivalente a dois acontecimentos para cada membro da equipe. 

4. Análise dos objetos de análise. 

- 2 minutos para pensar e atribuir uma nota de 1 a 5 para o objeto em análise. 

- 2 minutos para justificar a nota concedida. 

- 3 minutos para pensar e registrar em post-it's estratégias de melhoria sobre o assunto em discussão. 

- Repetir o  passo 4 para todos os objetos de análise, no sentido horário.

5. A equipe aproxima-se do quadro e cada membro tem o direito de escolher no mínimo uma e no máximo três propostas. Os post-it's escolhidos ficam no espaço do quadro destinado às Propostas. 

6. Cada membro da equipe recebe "três moedas" (quaisquer objetos que possam grudar nos post-it's presente no espaço destinado às Propostas), para colar nos post-it's, que na visão de cada membro , apresentam estratégias exequíveis e relevantes para o presente contexto da Equipe.

7. As três Propostas aprovadas mediante o processo de votação e consenso da equipe irão para o espaço no quadro destinado às propostas Aprovadas. 

8. Para cada proposta Aprovada, a equipe especifica de que forma a proposta será tida como concluída, por exemplo, no caso em que a proposta for reduzir o número de bugs, a Comprovação disso poderia ser, a partir da média do número de bugs das últimas Sprints, reduzir em 10% esse número, por tanto, a Comprovação seria: Redução de 10% de bugs, o que corresponde a no máximo 2 bugs para a próxima Sprint.

9. Finalização da retrô e feedback dos membros quanto a forma de realização da Cerimônia.

A variação na dinâmica das Retrospectivas aliada ao comprometimento da Equipe em de fato melhorar tanto a nível pessoal quanto Equipe, certamente contribuem para resultados satisfatórios.