KANBAN da AIT

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O Kanban da coordenadoria é dividido em três grandes áreas que são: o To do (faça), Doing (fazendo) e Done (feito). Dentro dessas áreas são subdivididas várias raias.


A área To do possui três raias ordenadas em Requested, Analysis e Backlog. Na primeira raia ficam todas as solicitações de funcionalidades que os Stakeholders fazem para o projeto. Cada nova funcionalidade é escrita em um post-it e colada no quadro.
Na segunda raia é onde a equipe insere as histórias para serem analisadas e descreve as funcionalidades que serão programadas para ela.
Quando a história sai dessa raia é inserida na raia de Backlog.




Na área Doing está presente a raia de Dev que corresponde o desenvolvimento das histórias de usuário. Ficam nessa raia apenas as histórias que estão no processo de programação.
Na raia de Text UX ficam as histórias terminadas no DEV. Nela é feito o teste de usabilidade das funcionalidades. A pessoa que testa a história verifica se as respostas do sistema estão corretas de acordo com as especificações e também verifica se a interface está agradável e de fácil entendimento para o usuário final.
 A próxima raia é a Code Review, já explicada anteriormente. Se a história passa na revisão de código ela fica em Waiting esperando o teste de aceitação ser preparado para só então passar para o System Test.



Na área de Done ficam as raias de Artifact, Deploy e Delivered.
No Artifact é onde a história fica para ser feito o manual do usuário que será entregue para os Stakeholders quando o projeto for entregue.
Deploy é onde o código desenvolvido e testado localmente é enfim enviado para produção. Após, a historia é passada para o Delivered que é a entrega para o usuário final e, por fim, o cartão é armazenado.


A prática na AIT estabelece que o processo lide apenas com três histórias por vez estejam nas raias de Dev, Text Ux e Code Review. Uma quarta história só é aceita quando uma dessas três saem dessa área. A próxima wip é limitada a uma história e fica no System Test.

As prioridades são divididas em três níveis: alta, média e baixa, e são diferenciadas no Kanban por meio de cores colocadas no post-it: vermelho significa alta prioridade, o amarelo indica média e, o verde é associado com baixa prioridade.